МОДЕЛЮВАННЯ СИСТЕМ АВТОМАТИЗОВАНОГО КОНТРОЛЮ РОБОЧОГО ЧАСУ В ОСВІТНІХ ЗАКЛАДАХ

Автор(и)

  • В. В. Коленко заступниця директора з навчально-виробничої роботи, cпеціалістка І категорії, Херсонський політехнічний коледж Одеського національного політехнічного університету, м. Херсон, Україна, violka1986@ukr.net; ORCID ID: https://orcid.org/0000-0001-6376-1278
  • М. С. Сафонов канд. техн. наук, завідувач кафедри, Херсонський політехнічний коледж Одеського національного політехнічного університету, м. Херсон, Україна, nemko85@gmail.com; ORCID ID: https://orcid.org/0000-0001-9742-8270
  • О. Є. Яковенко канд. техн. наук, доцент, директор, Херсонський політехнічний коледж Одеського національного політехнічного університету, м. Херсон, Україна, 00237191@ukr.net; ORCID ID: https://orcid.org/0000-0001-7647-6425

DOI:

https://doi.org/10.51707/2618-0529-2020-17-02

Ключові слова:

облік робочого часу, персоніфікована ідентифікація, сканер штрихкодів, ідентифікація користувачів, біометрія, база даних.

Анотація

У статті проведено моделювання автоматизованої системи обліку робочого часу персоналу з подальшим розробленням і впровадженням його в освітньому закладі. Практика свідчить, що завдяки використанню автоматизованого обліку робочого часу стає ефективнішим управління персоналом, підвищується дисципліна співробітників, на 5–15% економиться фонд оплати праці. Було визначено методи персоніфікованої ідентифікації персоналу, обґрунтовано вибір технічного обладнання та програмного забезпечення для збору даних, розроблено модель обліку робочого часу; розроблено та впроваджено програмне забезпечення для ідентифікації співробітників, фіксування та обліку робочого часу. Для цього на прохідній було встановлено спеціальне устаткування для керування доступом. Співробітники мають при собі спеціальні картки, які дають їм змогу безперешкодно пройти через ці пристрої. Якщо на території декілька пунктів пропуску, то доцільно використовувати комп’ютерну мережу для передачі даних на сервер, де зберігаються всі дані про співробітників. На основі таких даних можуть бути сформовані точні звіти про порушення дисципліни, а також отриманий табель робочого часу. Ідентифікація користувачів є невід’ємним і дуже важливим елементом для будь-якої інформаційної системи. Система ідентифікації і аутентифікації є одним з ключових елементів інфраструктури захисту від несанкціонованого доступу. Завданням систем ідентифікації і авторизації є визначення і верифікація набору повноважень суб’єкта при доступі до інформаційної системи. Однозначним ідентифікатором персони може також виступати штрихкод. Кожному співробітнику видається картка з унікальним штрихкодом, цей код фіксується за особою в базі даних. На кожній контрольній точці пропуску встановлюється сканер штрихкодів. Цю модель з розробленим алгоритмом ідентифікації персони та фіксування проходження контролю було впроваджено в Херсонському політехнічному фаховому коледжі Державного університету «Одеська політехніка».

 

Посилання

Sardak, S. E., Tretiak, O. O. (2009). Personnel management: theoretical aspects and practical achievements: monograph. Dniprо : Innovatsiia [in Ukrainian].

Krasnokutska, N. S., Nashchekina, O. M., Zamula, O. V. (2019). Management. Kharkiv : Drukarnia “Madryd” [in Ukrainian].

Dokuchaiev, O. A. (2006). Methods of research of the mechanism of motivation of the personnel of the enterprise. Ekonomika ta derzhava: Mizhnarodnyi naukovopraktychnyi zhurnal, 8, 79–82 [in Ukrainian].

Kolisnyk-Humeniuk, Yu. I. (2019). Current trends in education and science: problems and prospects : zb. nauk. prats. Kyiv – Lviv – Berezhany – Homel, Vol. 4. T. 2. [in Ukrainian].

Skibitska, L. I. (2010). Organization of the manager’s work. Kyiv : Tsentr uchbovoi literatury [in Ukrainian].

Bobalo, Yu. Ya., Horbatyi, I. V., Yakovenko, Ye. I. (2019). Information security. Lviv : Lvivska politekhnika [in Ukrainian].

Galatenko, V. A. (2008). Fundamentals of information security. Moscow : Internet-Universitet Informatsionnykh tekhnologiy; BINOM. Laboratoriya znaniy [in Russian].

Voronova, V. A., Tikhonov, V. A. (2010). Access control and management systems. Moscow : Goryachaya liniya — Telekom [in Russian].

Shcheglov, A. Yu. (2010). Protection of computer information from unauthorized access. St. Petersburg : Nauka i tekhnika [in Russian].

Shramko, V. N. (2004). Combined identification and authentication systems. PCWeek/RE. Vol. 45. Retrieved from : https://www.itweek.ru/infrastructure/article/detail.php?ID=69114 [in Russian].

Soloviova, T. (2018). Electronic identification will protect the personal data of Ukrainians. Retrieved from : https://uz.ligazakon.ua/ua/magazine_article/ EA011004 [in Ukrainian].

Access control (2020). Retrieved from : https:// uk.wikipedia.org/wiki/ [in Ukrainian].

Access control systems (2017). Retrieved from : https://smartvision.ua/category/kontrol-dostupa/ [in Ukrainian].

Employee time tracking: concept, types and methods (2018). Retrieved from : https://www.kickidler. com/ru/for-it/methods-of-working/time-tracking-employees-methods.html [in Russian].

##submission.downloads##

Опубліковано

2021-07-11

Як цитувати

Коленко, В. В. ., Сафонов, М. С. ., & Яковенко, О. Є. . (2021). МОДЕЛЮВАННЯ СИСТЕМ АВТОМАТИЗОВАНОГО КОНТРОЛЮ РОБОЧОГО ЧАСУ В ОСВІТНІХ ЗАКЛАДАХ . Наукові записки Малої академії наук України, (1(17), 13–21. https://doi.org/10.51707/2618-0529-2020-17-02